GIANYAR | patrolipost.com – Memeriahkan Hari Jadi ke-252 Kota Gianyar, Pemerintah Kabupaten Gianyar melalui Dinas Tenaga Kerja membuka pameran kesempatan kerja (job fair) dan expo TKM (Tenaga Kerja Mandiri) Kawasan Nusantara di Alun-alun Kota Gianyar, Senin (17/4).
Job fair yang terlaksana sejak tanggal 15 April hingga 19 April tersebut menyediakan lebih dari seribu lowongan pekerjaan yang dapat dilamar oleh masyarakat umum yang siap kerja. Mulai dari bidang ritel, perhotelan, P3MI, perdagangan, hingga pembiayaan. Bahkan juga dibuka gerai untuk mengurus paspor yang bekerjasama dengan pihak imigrasi.
“Job fair kali ini bekerjasama dengan 20 perusahaan dan menyediakan sekitar 1.049 lowongan pekerjaan. Dan kita juga bekerjasama dengan Imigrasi untuk mengurus e-pasport. Jadi job fair ini saya harap dapat mengurangi jumlah pengangguran,” ujar Kadisnaker Gianyar Ida Ayu Surya Adnyani.
Bupati Gianyar I Made Mahayastra saat meninjau job fair beberapa waktu lalu, mengajak masyarakat untuk memanfaatkan peluang tersebut untuk mencari pekerjaan atau pengalaman.
“Bagi masyarakat yang tentunya sudah cukup umur, dan punya sertifikat, atau ijazah dan siap mencari kerja datanglah ke Alun-alun Kota Gianyar. Kita di sini berusaha mencari pengalaman, atau mencari kerja,” serunya.
Tentunya dengan semakin banyaknya angkatan kerja yang telah mendapatkan pekerjaan akan mampu menekan jumlah pengangguran di Kabupaten Gianyar sendiri. “Dengan semakin banyak yang sudah bekerja, nanti akan berkontribusi membangun daerah, memberikan kontribusi pada daerah, membantu keluarga, tentunya bagi diri sendiri adalah pengalaman yang luar biasa,” lanjutnya.
“Job Fair yang dilaksanakan serangkaian HUT Kota Gianyar ini, saya melihat bagaimana mereka di interview, dites, diseleksi untuk layak atau tidak. Kalau memang mereka layak, akan langsung diputuskan diterima. Jadi masih ada waktu hingga tanggal 19 nanti manfaatkanlah dengan sebaik-baiknya,” pungkas Bupati Mahayastra.
Sementara itu, salah satu pengunjung yang mengurus paspor Ni Kadek Irma Dewi mengaku sangat puas dengan pelayanan yang diberikan.
“Saya disini membuat paspor untuk perjalanan ke Korea, jadi disini Imigrasi dan pihak Disnaker Gianyar sangat membantu sekali sehingga pembuatannya sangat mudah, cepat, dan efisien,” tuturnya.
Diketahui sejak dibukanya Job Fair tanggal 15 April lalu, hingga berita ini ditulis tanggal 17 pagi, setidaknya ada 857 pelamar yang datang untuk mencari pekerjaan.
Sementara itu, dalam sambutan Bupati Gianyar yang dibacakan Sekda Gianyar Dewa Gede Alit Murdiarta mengatakan bahwa Penyelenggaraan kegiatan Pameran Kesempatan Kerja (Job Fair) dan Expo TKM Kawasan Nusantara tahun 2023 merupakan implementasi visi Pemerintah Kabupaten Gianyar yakni terwujudnya masyarakat Gianyar yang bahagia, sejahtera, aman dan damai, mandiri, berintegritas berdasarkan tri hita karana, Melalui pola pembangunan Nasional Semesta Berencana.
“Lebih khususnya sesuai dengan Misi nomor 4 yaitu mengembangkan SDM yang berintegritas dan memiliki daya saing tinggi, pada sektor formal bertujuan untuk memperluas akses kesempatan kerja di dalam dan di luar negeri, dan di sektor informal bertujuan untuk menumbuhkembangkan bakat dan minat masyarakat untuk berwirausaha, ” jelas Dewa Alit.
Dilanjutkannya, perhatian pemerintah Kab. Gianyar kepada Masyarakat juga dapat dilihat dari upaya pemerintah dalam menekan jumlah pengangguran dengan memberikan pelatihan kerja yang sesuai dengan kebutuhan kerja ataupun pelatihan untuk mencetak lapangan kerja sendiri atau berwirausaha mandiri.
Pemerintah Kabupaten Gianyar juga telah membentuk unit layanan disabilitas ketenagakerjaan untuk penguatan tugas dan fungsi dinas yang menyelenggarakan urusan ketenagakerjaan, serta mendorong terbentuknya Bursa Kerja Khusus (BKK) yang merupakan unit pelayanan pada satuan pendidikan menengah, satuan pendidikan tinggi, dan lembaga pelatihan kerja yang memberikan fasilitasi penempatan tenaga kerja kepada alumninya.
Kepala Pusat Pasar Kerja Kemenaker RI Mochamad Yusuf yang membuka Job Fair tersebut mengungkapkan bahwa Job Fair merupakan jembatan untuk membawa talenta-talenta muda atau generasi muda untuk memasuki pasar kerja baik di dalam maupun luar negeri.
Mochamad Yusuf menekankan pentingnya dilakukan peningkatan kompetensi melalui LPK, dan setelah mendapat pelatihan juga harus disalurkan dalam pasar kerja baik di dalam maupun luar negeri. Disamping itu dirinya juga mengusulkan dibukanya unit layanan pasar kerja di desa, kecamatan, dan mall pelayanan publik agar dapat dilakukan setiap hari mengingat banyaknya lowongan pekerjaan yang tersedia.
Dalam pembukaan Job Fair tersebut juga dilakukan penyerahan CSR dari BPJS kepada Pemerintah Kabupaten Gianyar berupa 50 kursi roda dan santunan kematian kepada keluarga seniman dan keluarga ketua koperasi KSU Banjar Triwangsa serta santunan kecelakaan. (kominfo/abg)
